Die WVG Wärmeversorgungsgesellschaft mbH ist seit über 30 Jahren der erste Ansprechpartner in Cottbus und Umgebung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
Als mittelständisches Unternehmen errichten wir Heizung-, Lüftung- und Sanitäranlagen für kommunale Wohnungsunternehmen oder Gewerbeeinheiten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Abwassertechniker/in (w/m/d).
Als Abwassertechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für eine sach- und termingerechte Abarbeitung unserer Projekte und Kundendienstaufträge. Der Arbeitsbereich erfordert ein selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten. Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt
Ihre Aufgaben
- Erkundung, Befahrung, Reinigung und Instandsetzung von Abwassersystem aller Art inkl. Bestandserfassung
- Kamera-Befahrungen und anschließende Erstellung der Dokumentationsunterlagen
- Sie entsorgen und reinigen mittels moderner Technik entsprechende Abwasser- und Abfallsysteme,
- die eigenverantwortliche Störungsbeseitigung in den Bereichen Gastronomie und Haushalt
Wir bieten
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und Bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der SHL-Branche.
- Ein dynamisches und kundenzentriertes Arbeitsumfeld, sowie flache Hierarchien und kurze, offene Kommunikationswege
● Was uns auszeichnet, ist, dass unser Betrieb einen hohen Grad an Eigenverantwortung lebt.
● Wir hören auf die Ideen unserer Mitarbeiter und schaffen auch so neue Geschäftsfelder und eine Kultur des Vertrauens.
- Besondere Angebote: betriebliche Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze, Kita Geld, hochwertige Monteurunterkünfte (1-2 Zimmer Apartments) auf unserem Betriebsgelände
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
